2024.6.24
採⽤ページをリニューアルしました。
New Graduate Recruitment 新卒採用 募集要項
お知らせ
2024.4.3
2025年新卒採用の受付は終了致しました。たくさんのご応募ありがとうございました。
追加募集を行う場合は、マイナビを通じてご案内いたしますので、エントリー頂きお待ちください。
新卒採用 ENTRY
- 職種
- 正社員・総合職
- 契約期間
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正社員のため、期間の定めなし
※入社後3か月間は試用期間となります。
（試用期間中はフレックスタイム制のみ適用対象外。（その他の条件は本採用時と変更なし））
- 業務内容
- 企画・開発（事業企画・推進）、プロパティマネジメント（オフィスビル・商業施設の営業・運営管理）、コーポレート（経営企画・総務・人事・経理） 他
※入社後異動の可能性があります。（変更の範囲：会社内での全ての業務）
- 勤務地
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東京・名古屋・大阪 他
※入社後転勤の可能性があります。
（変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む））
- 給与
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初任給（2024年4月実績）
学部卒 260,000円
修士了 270,000円
※東京・大阪勤務の場合、別途 勤務地加給有。
（東京勤務：11,000円/月、大阪勤務：4,000円/月 支給）
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（7月、12月）
- 諸手当
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通勤費、残業手当、勤務地加給※、借家加給※、扶養加給※ 等
※一定の要件を満たす場合に限り支給
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間7時間30分・休憩1時間
フレキシブルタイム7:00～20:00（コアタイムなし）
※試用期間中はフレックスタイム制適用対象外。
（試用期間中の所定労働時間：9:00～17:30（内1時間休憩））
※所定外労働あり（月平均残業時間 19.9時間（2023年実績））
- 休日休暇
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週休2日制、祝日、年末年始7日
年間休日123日（2024年実績）
その他（有給休暇、夏季休暇、特別休暇 等）
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
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保険：トヨタグループ団体生命保険、トヨタグループ団体自動車保険 等
福利厚生制度：退職金・財形貯蓄、保養所、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） 等
- 人材育成
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＜新入社員研修＞
社会人としての心構え、ビジネスマナー、社内制度、各部署の業務内容について 等
＜階層別研修＞
昇格者研修（新任係長、新任課長、新任部長）
＜目的別研修＞
自身の役割・目標に応じて自ら研修を選択（ビジネススキル、マネジメントスキル 等）
＜各種資格取得支援制度＞
各種資格取得に必要な受講料・受験料の費用補助制度（上限あり）
・例：宅建、簿記、ビル経営管理士 等
＜自己啓発支援＞
ビジネス関連の知識・技能習得に繋がる通信講座等の費用補助制度
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就業場所に
おける
受動喫煙防止の取組 - 屋内禁煙