職種

正社員・総合職

契約期間

正社員のため、期間の定めなし
※入社後3か月間は試用期間となります。
（条件は本採用時と変更なし）

業務内容

オフィスビル・商業施設等の不動産の企画・開発・営業・運営管理ならびに
コーポレート（経営企画・総務・人事・経理ほか）業務等。

※担当業務および勤務地については異動により随時変更の可能性があります。
（変更の範囲：会社内の全ての業務）

勤務地

東京・名古屋・大阪
※入社後転勤の可能性があります。
（変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む））

給与

経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
参考：初任給（基本給）
　　　学部卒　260,000円
　　　修士了　270,000円
※東京・大阪勤務の場合、等級に応じて別途勤務地加給有。
※2024年4月実績

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

諸手当

通勤費（上限15万円/月）、時間外勤務手当（定時外加給等）、住宅手当（借家加給等）、家族手当（扶養加給） 他

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間7時間30分・休憩1時間
※所定外労働あり（月平均残業時間 19.9時間（2023年実績））

休日休暇

原則 完全週休2日制※、祝日、年末年始7日
年間休日123日（2024年実績）
その他（有給休暇、夏季休暇、特別休暇　等）
※名古屋本社の一部部署に限りシフト勤務（年間休日数は変動なし）

社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

福利厚生

保険：トヨタグループ団体生命保険、トヨタグループ団体自動車保険　等
福利厚生制度：退職金・財形貯蓄、保養所、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）　等

人材育成

＜新入社員研修＞
社会人としての心構え、ビジネスマナー、社内制度、各部署の業務内容について　等
＜階層別研修＞
昇格者研修（新任係長、新任課長、新任部長）
＜目的別研修＞
自身の役割・目標に応じて自ら研修を選択（ビジネススキル、マネジメントスキル　等）
＜各種資格取得支援制度＞
各種資格取得に必要な受講料・受験料の費用補助制度（上限あり）
・例：宅地建物取引士、一級建築士、不動産鑑定士　等
＜自己啓発支援＞
ビジネス関連の知識・技能習得に繋がる通信講座等の費用補助制度

就業場所に
おける
受動喫煙防止の取組

屋内禁煙