職種

正社員・総合職

契約期間

正社員のため、期間の定めなし
※入社後３カ月間は試用期間となります。（本採用時とその他条件は変更なし）

業務内容

オフィスビル・商業施設等の不動産の企画・開発・営業・運営管理ならびに
コーポレート（経営企画・総務・人事・経理ほか）業務等。

※担当業務および勤務地については異動により随時変更の可能性があります。
（変更の範囲：会社内の全ての業務）

勤務地

東京・名古屋・大阪
※入社後転勤の可能性があります。
（変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む））

給与

経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定

参考：初任給（2027年4月入社予定）
　　　学部卒　330,000円（基本給）
　　　修士了　340,000円（基本給）
※時間外勤務手当は残業時間に応じて別途全額支給

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

諸手当

・通勤費（15万円/月を上限に全額支給）
・時間外勤務手当（実労働時間に応じて別途全額支給）
・住宅手当（上限4万円/月 ※年齢等の条件あり）
・家族手当　他

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間7時間30分・休憩1時間
※所定外労働あり（月平均残業時間 20時間（2024年度実績））

休日休暇

年間休日：124日（2025年）
（内訳：土日祝日、年末年始7日（原則完全週休2日制※））
その他：有給休暇、夏季休暇、特別休暇 等
※名古屋本社の一部部署に限りシフト勤務（年間休日数は変動なし）

社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

福利厚生

・住宅関連：借上社宅制度（転勤時に一定条件のもと提供）、住宅購入紹介制度
・働き方支援：モバイルワーク制度
・育児/介護支援：産前産後/育児/介護休業、短時間勤務制度、所定外労働の免除/制限、子の看護休暇・介護休暇 等
・資産形成：退職金制度、財形貯蓄、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・保険：団体割引生命/自動車保険（トヨタグループ等）
・余暇/その他：保養所（自社/トヨタグループ等）、車両購入紹介制度

人材育成

＜新入社員研修＞
社内制度、各部署の業務内容について　等
＜階層別研修＞
昇格者研修（新任係長、新任課長、新任部長）
＜目的別研修＞
自身の役割・目標に応じて自ら研修を選択（ビジネススキル、マネジメントスキル　等）
＜各種資格取得支援制度＞
各種資格取得に必要な受講料・受験料の費用補助制度（上限あり）
・例：宅建、一級建築士、不動産証券化マスター　等
＜自己啓発支援＞
ビジネス関連の知識・技能習得に繋がる通信講座等の費用補助制度

就業場所に
おける
受動喫煙防止の取組

屋内禁煙